"Fairer Umgang mit Praktikantinnen und Praktikanten in der Berliner Verwaltung und Berliner Landesunternehmen“

Am 25. Februar 2010 hat das Abgeordnetenhaus von Berlin einen Beschluss zum fairen „Umgang mit Praktikantinnen und Praktikanten in der Berliner Verwaltung und Berliner Landesunternehmen“ gefasst. Der Beschluss stärkt die Rechte von Praktikantinnen und Praktikanten im öffentlichen Dienst und macht auch eine angemessene Entlohnung möglich. Der Beschluss bleibt allerdings hinter den Forderungen der DGB-Jugend zurück. Wir fordern eine angemessene Bezahlung auch und gerade für Pflichtpraktika. Außerdem sollten auch in Pflichtpraktika Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall vertraglich gewährleistet werden. Am 22.06 hat das Abgeordnetenhaus die Umsetzung seines Beschlusses überprüft und festgestellt, dass der Beschluss in den Einsatzstellen der Praktikantinnen und Praktikanten bereits gängige Praxis ist.


Der Beschluss als PDF


Mehr Informationen: www.dgb-jugend.de/studium/praktika


Weiterlesen...
 
Video der Campustour



Neben dem Studium müssen Studierende noch arbeiten und mit dem Bachelorabschluss bekommen sie danach nicht mal einen guten Job. Gewerkschaften helfen bei Problemen und Fragen diesbezüglich weiter.
 
Beratungsbüros vor Ort


Wir beraten Studierende direkt an der Hochschule.

Bisher haben wir Beratungsbüros in Berlin und Brandenburg an der Humboldt-Universität, der Technischen Universität, der Universität Potsdam und an der BTU Cottbus. Hier sind die Ansprechpartner/-innen und Beratungszeiten der festen Büros.

Wichtig: Beratung findet bei uns von Studierenden für Studierende statt.

 

Weiterlesen...
 
Was haben Gewerkschaften mit Studierenden zu tun?

... und warum sollten sich Studierende für Gewerkschaften interessieren?

Ca. 2/3 aller Studierenden gehen neben dem Studium arbeiten, die meisten von ihnen, weil sie das so verdiente Geld schlicht zum Überleben brauchen. Was dabei oft vergessen wird: Auch studentische JobberInnen haben dieselben Rechte wie alle anderen Beschäftigten. Trotzdem sind sie überdurchschnittlich oft in prekären Beschäftigungsverhältnissen anzutreffen. Elementare Grundrechte - Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, bezahlter Urlaub, Mutterschutz, Arbeitsschutz etc. - werden viel zu oft missachtet.

Um seine Rechte einzufordern, muss man diese aber auch kennen. Genau das machen wir mit der CampusTour. Wir informieren euch über eure Rechte und Pflichten im Nebenjob.

Weiterlesen...